日前，在集团工会的关怀与支持下，上海有限公司工会与上海中智职业心理健康中心牵手，正式启动了员工援助（EAP）项目。
员工援助（Employee Assistance Program，英文简称EAP）项目既服务于员工，又服务于企业管理。EAP项目是指通过专业心理咨询等手段的介入，帮助员工更好面对工作、生活、 家庭等方面的困难，提高员工应对技能和身心健康水平，从而有效提升员工个人状态；帮助企业管理者塑造积极的领导风格，提升甄别异常情绪和行为的能力，发掘自身领导力与领导风格，增强管理能力，实现人性化领导；帮助企业传递关爱员工的企业文化和组织形象，塑造企业品牌，减少因员工身心健康问题带来的组织风险，提高企业绩效，最终帮助企业获取积极发展的力量。
上海有限公司工会开展的EAP项目，不但面向公司全体员工，还惠及员工的直系亲属，包括父母、配偶、子女。当员工或其直系亲属在遇到工作压力、职场情绪管理、人际关系、职业发展规划等与工作相关的问题；遇到婚姻情感、夫妻咨询、家庭关系、亲子教育、成瘾问题、个人成长、抑郁焦虑情绪等个人问题；遇到睡眠、更年期调整、婴儿哺乳指导、营养搭配咨询、减脂瘦身等健康问题时，均可致电7*24小时心理热线，预约资深咨询师进行有针对性的咨询服务，同时咨询公司也会对紧急事件进行干预，即时安抚致电者情绪，给予即时支持，评估危机程度，为员工制定下一步的咨询方案和干预方案。为此，咨询公司于5月16日派出资深项目经理，赴上海有限公司开展了3场宣讲会，向全体员工详细介绍EAP项目的功能与服务，并当场进行了演示。
宣讲会得到了员工们的热烈响应，纷纷称赞工会为大家办了件好事，办了件实事，体现了公司对员工的人文关怀。